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请阐述你入职后五年内的职业生涯规划

工作第一年:初入职场,褪尽青涩 告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务。作为职场新人,需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感,以适应企业软硬环境,掌握工作的规则和程序;在听从上司、同...

五年职业规划可以分三个阶段: 第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。 第二、三年:丰富自己的...

最好的规划就是先就业再择业。没有人一来就知道自己适合什么工作的,往往都是去干了自己喜欢的工作但却不一定是自己最合适的工作。所以建议先去选个喜欢的干着,在工作中去发掘自己的潜力,明确自己适合哪个行业,再在那个行业里去慢慢的找合适...

上学。

会计岗位的职业规划,大致方向无外乎:CFO方向:从出纳/会计助理做起,到会计员、总账会计、会计主管、财务主管、财务经理、CFO。注会方向:考个注册会计师证,先到企业做会计员,然后到事务所做审计助理、审计员、审计经理直到合伙人。因此

会计人员5年职业规划: 企业各会计岗位的工作要点: 1.固定资产核算岗位的工作要点一般包括: (1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法; (2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划; (3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制; ...

按照自己目标制定。 当改变职业角色的机会来临的时候,或者说当通过自己的努力打开了职业角色转换之门的时候,作为底层行员(或柜员)的你如何才能更好地把握住,才是最能考验一个优秀员工能力的事情。 因此,每一个职业生涯的决定都需要行员们...

人事行政管理职业生涯规划书范文 一、引言 职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标,并选择符合这一目标的职业。要求根据自身的兴趣、特点将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己...

你好,我对国企还是比较了解的换过三家国企单位,国企的人都比较傲些,其实还是不错的,进入国企首先要给自己找靠山,这个很俗但是很实用,必须要和自己的领导及上面的大领导搞好关系,在国企这点是最最重要的,但也不是说事事靠着别人,还是要...

第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有岗位求发展 需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水...

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