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面试中如何巧妙回答职业规划的问题?

职业生涯规划给出相应的描述。下面例举几种回答法:一面试官是通过这个问题来看你:是否具备能力?你做事情是不是有计划?对待自己的人生是不是有远见?你的规划是否和他们公司能有一个融入点?面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。...

很多人在面试时都会被问到你是如何进行个人职业规划的,面对这个问题,大部分人回答都会卡壳,原因是自己对于职业规划本身并不是特别重视,那么如何回答好这个问题呢,这里告诉你一些技巧和方法... HR最不愿意听到的职业规划回到有这些 1.因为科...

不妨先通过案例分析来找答案吧! 上周二去一家外企面试,失败。但是我的工作经历和这份工作其实很匹配,胜任绝对是没有问题的。究其原因,还是面试结束时,HR问我今后工作的“职业规划”,我回答说:“先把本职工作做好,今后想往市场方面发展。”然...

佳才网曾就规划类的面试问题向个人进行调查,发现八成左右的受访者认为这类问题比较难回答;有38%左右的受访面对这类问题是靠忽悠过关的;而有23%左右的人坦白自己被这类规划问题难住了,根本回答不出。 很多公司的HR都会在面试中问求职者“你对...

面试的时候我们最怕HR问到那个检验求生欲的问题:“你的职业规划是什么”? 这个问题的确不好回答。 如果回答得中规中矩,让人感觉没什么进取心,如果回答得层层冒进,又让人觉得野心太大不好驾驭。感觉怎么说都是坑。 况且很多人,尤其是刚毕业的...

这些问题要事先准备! 1.介绍一下你自己 2.你对我们公司有什么了解 3.你为什么要为我们工作 4.你的同事如何评价你 5.最近一年,你做了哪些事情来提高自己 6.你对公司的价值 7.说一个你曾经提过的建议 8.谈谈你在压力下工作的能力 9.你有什么问题...

回答面试官关于职业规划的问题,不是应付大学职业规划老师的作业,不是写职业规划论文,洋洋洒洒、滔滔不绝是不行的,一方面,没人有时间耐心地听,必需用几句话来简明概括地说出自己的想法;另一方面,为了显得自己有想法而过分夸大是不行的,...

关于职业规划类的问题属于准备型问题,只要掌握其中的关键点,准备充份,顺利过关并不难。回答问题前,需要做以下3个方面的工作: 1. 确定目标 目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关,也要与应聘的职位有关系。比如,你应聘的是市场类职位...

在未来的3年之内,我希望靠自己优秀的业绩进入管理层。 长远来说,我希望做一个专业的法律顾问,我的叔叔就是专门做商业地产租赁方面法律事务的顾问,38岁的时候跟别人合伙专门做商业地产租赁。 因为这个律所做很多和知识产权相关的案子。我个人...

要结合面试企业的岗位来说,刚进单位新人要以务实为主,不要2.3年就想升为中层,除非你能力特别强。估计考官是想考察你是否了解岗位,是否有进取心(学习能力),是否准备长期留在该公司,留在公司你看重的是什么吧。 个人观点。参考下

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