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面试题:你的职业发展目标是什么

找工作就逃不过面试这关,“你的职业发展目标是什么”,对于此类面试题该如何作答?第一,明确“职业发展目标”概念职业发展目标是什么?人力资源专家表示,这是指的个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和...

职业生涯规划给出相应的描述。下面例举几种回答法:一面试官是通过这个问题来看你:是否具备能力?你做事情是不是有计划?对待自己的人生是不是有远见?你的规划是否和他们公司能有一个融入点?面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。...

建议从3个方面预期: 第一,学习、锻炼、打基础的自我提升型! 目前大部分刚毕业的学生能在他人即有工作经验或师长或老人身边学习到,薪水不是主要的,不是不要,而是根据每个人的实际情况来对待,对于一个衣食无忧的学生即经济条件好的,他可以...

很多人在面试时都会被问到你是如何进行个人职业规划的,面对这个问题,大部分人回答都会卡壳,原因是自己对于职业规划本身并不是特别重视,那么如何回答好这个问题呢,这里告诉你一些技巧和方法... HR最不愿意听到的职业规划回到有这些 1.因为科...

lz,你可以根据自己的兴趣选择是从事技术方面的工作还是管理方面的工作,不管你选择哪方面,只要自己有这个能力,不管是哪方面都要从基础做起,扎扎实实的走好每一步,其实不管是做技术,还是管理都是有前途的,重点是你的选择以及兴趣!公司培养...

如果可以面试,祝你成功。 一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: 第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主...

五年分3个阶段: NO1.第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。 NO2.第二、三年:丰富自己的专业知...

不妨先通过案例分析来找答案吧! 上周二去一家外企面试,失败。但是我的工作经历和这份工作其实很匹配,胜任绝对是没有问题的。究其原因,还是面试结束时,HR问我今后工作的“职业规划”,我回答说:“先把本职工作做好,今后想往市场方面发展。”然...

期望在一个公司里长期稳定的发展; 对该公司应聘的职位比较重视,愿意坚持发展; 期望在现有基础上不断提升自己的能力,为公司做出更大贡献得到认可; 如果是应届毕业生,一般这种问题只是考察你有没有认真思考过,还是你是个看见公司就投或只要...

“你对职业发展有什么想法”,说白了,就是问你的职业规划。 职业规划是面试常见问题,十面九问,只不过问法各有不同,“你有什么职业规划”,“你未来三五年有什么计划”,“你能在我们公司干多久”……其实都是一回事。 面试官对职业规划的问题“锲而不舍...

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