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面试题:你的职业发展目标是什么

找工作就逃不过面试这关,“你的职业发展目标是什么”,对于此类面试题该如何作答?第一,明确“职业发展目标”概念职业发展目标是什么?人力资源专家表示,这是指的个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和...

职业生涯规划给出相应的描述。下面例举几种回答法:一面试官是通过这个问题来看你:是否具备能力?你做事情是不是有计划?对待自己的人生是不是有远见?你的规划是否和他们公司能有一个融入点?面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。...

lz,你可以根据自己的兴趣选择是从事技术方面的工作还是管理方面的工作,不管你选择哪方面,只要自己有这个能力,不管是哪方面都要从基础做起,扎扎实实的走好每一步,其实不管是做技术,还是管理都是有前途的,重点是你的选择以及兴趣!公司培养...

很多人在面试时都会被问到你是如何进行个人职业规划的,面对这个问题,大部分人回答都会卡壳,原因是自己对于职业规划本身并不是特别重视,那么如何回答好这个问题呢,这里告诉你一些技巧和方法... HR最不愿意听到的职业规划回到有这些 1.因为科...

如果可以面试,祝你成功。 一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: 第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主...

前题是面试,清楚。 假设是我的话,我会说:在贵公司,我想干3年;3年内希望能达初、中级管理水平;3年后,我将试着去开始我的第一次人生创业。如果我成功15年后,我希望能坐在与你一样高度的位置上。

佳才网曾就规划类的面试问题向个人进行调查,发现八成左右的受访者认为这类问题比较难回答;有38%左右的受访面对这类问题是靠忽悠过关的;而有23%左右的人坦白自己被这类规划问题难住了,根本回答不出。 很多公司的HR都会在面试中问求职者“你对...

这些问题要事先准备! 1.介绍一下你自己 2.你对我们公司有什么了解 3.你为什么要为我们工作 4.你的同事如何评价你 5.最近一年,你做了哪些事情来提高自己 6.你对公司的价值 7.说一个你曾经提过的建议 8.谈谈你在压力下工作的能力 9.你有什么问题...

这个问题回答要谨慎,具体而言要看什么公司,看客杀鸡的道理,回答有上中下三个层次: 1、上策,公司好,有发展,便说未来规划在一家理想的公司踏实工作,努力学习,用三到五年购房、、、 2、中策,公司一般,那就不能规划太美好,混个一般就行了,...

期望在一个公司里长期稳定的发展; 对该公司应聘的职位比较重视,愿意坚持发展; 期望在现有基础上不断提升自己的能力,为公司做出更大贡献得到认可; 如果是应届毕业生,一般这种问题只是考察你有没有认真思考过,还是你是个看见公司就投或只要...

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