thcb.net
当前位置:首页>>关于该不该从银行内勤部门辞职去国企的资料>>

该不该从银行内勤部门辞职去国企

择优而定

内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。 很多人对此都表示怀疑,都认为,内勤就是整天坐在办公室里,抄抄写写,接接...

1.编制内还是编制外,编制内的比较稳定,压力比外勤轻,编制外的比如是人力资源公司派去的文员就没必要去了。 2.个人性格,希望有发展的还是做外勤合适,钱也多;想稳定点,不求钱多的,内勤还不错,至少银行的福利机制都比较完善。

没啥特殊的 就是整理合同 录入系统 简单说 办公室白领 没嘛要求 只要自己会协调人际关系就行

所谓内勤外勤好像是保险公司这么分吧,银行一般分前台、中台和后台业务部门,根据你的意思估计你是想去银行的后台部门,比如说综合管理部(办公室)、人力资源部之类的,工作压力跟前台业务部门比起来会小很多。

没法说好不好,关键要看你的目标岗位是什么。一般来说,客户部综合内勤就是帮助客户部的领导和客户经理处理一下日常事务,比如整理材料、打印文档、跑跑腿,等等。好处是营销任务少或者没有,工资旱涝保收;坏处是没什么大的发展,待遇一般不会...

日常业务中的一些琐碎事务,统计业务量,制作报表等等

其实你问得真的不太清楚。如果金融公司做的是票据业务,应该就是单据的整理和银行对接。 内勤的工作比较单调,要求细心细致有责任心,一些基础的银行和财务知识有就好了。 不用太紧张,这样的工作硬性要求不高。第一印象蛮重要的。

你好,朋友,在银行工作的保险公司人员不是保险公司的内勤,是保险公司的银保人员,就是保险公司的一个销售渠道,有专门的在银行销售的产品一般是存款型的理财产品简称银保产品,保险公司有专门的一个部门,派人在银行办公的人员.

这主要还是看各家银行的设定,不过都管理岗了,一般都会是银行编制了。 我也是银行的,我们这派遣编制的是不会提到管理岗的。当然最靠谱的还是你直接去问问银行hr

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.thcb.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com