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【转】面试时问到职业规划怎么回答?

这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是:1.你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。2.表明自己的优势,体现出自己是这...

很多人在面试时都会被问到你是如何进行个人职业规划的,面对这个问题,大部分人回答都会卡壳,原因是自己对于职业规划本身并不是特别重视,那么如何回答好这个问题呢,这里告诉你一些技巧和方法... HR最不愿意听到的职业规划回到有这些 1.因为科...

, 该怎么回答 ?求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于 职业规划的问题越来越受企业HR重视。在求职面试 时,常常会被 面试 官问至自己是如何做 职业规划 的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?当HR问:请问你为什么选择来我们公司?...

面试的时候我们最怕HR问到那个检验求生欲的问题:“你的职业规划是什么”? 这个问题的确不好回答。 如果回答得中规中矩,让人感觉没什么进取心,如果回答得层层冒进,又让人觉得野心太大不好驾驭。感觉怎么说都是坑。 况且很多人,尤其是刚毕业的...

我有着比较长远的规划,未来工作得3年我主要掌握好我的本职工作,虚心向他人学习,3年后提升自己的理论水平。同时强化自身短板,在咱们争取进一步提升。做这类面试时,面试官主要考验你2个,一个是你是否没打算在这里长期干,这种人不要,你要说...

面试不仅仅是求职者拿Offer的敲门砖,也是大家了解未来雇主的一个最佳途径。 因此,抓住这个面试官给你的提问机会,你可以更了解这个公司,同时也能了解自己身上的不足。

可以分为短期(近期)规划和长期规划。首先要明确自己想要从事哪个方面,这是目标;其次为了完成这个目标需要做哪方面的准备,这是依据;最后给予一定的时间保证,这是保障。一般近期3-5年规划,具体要看自己了。

面试前,要对应聘的企业和职位有所了解,根据你了解的情况,结合自己的实际和行业晋升途径对该面试问题做一个设计。注意,这只是回答面试问题,而不是真正自己的职业规划。回答这样问题时,注意不要设计出自己的晋升途径,比如几年做到中层啊之...

一、与公司紧密关联不管你的野心多大,期望做到什么位置,都得落地把目前的工作做好,做出成绩,至于这家公司给不给你升职加薪其实是他们的事,即使未来真的没有给到你满意的薪酬位置,那也没关系,你都这么能干了,自然有好的企业来挖你,更好...

建议你从以下几方面开始答: 1. 兴趣爱好:兴趣爱好是一个会影响个人很多方面的因素。你可以将自己的兴趣爱好与职业发展相结合起来表述自己的职业规划。 2. 专业优势:技术型人才永远都是各个行业里的抢手货,如果你一技在手,那么你职业规划就...

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