thcb.net
当前位置:首页>>关于以前的公司自离的,现在要离职证明,公司不开怎么办的资料>>

以前的公司自离的,现在要离职证明,公司不开怎么办

劳动者自动离职,那么建议回公司办理离职手续,公司才能开具离职证明的。

《劳动合同法》第五十条和八十九条规定:用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的书面证明。用人单位未依法向劳动者出具书面证明的,由劳动行政部门责令其改正;因未依法出具证明给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 建...

可以,只要跟原单位的人事进行沟通协商就行,不要太在意面子问题,毕竟已经离开了。

劳动者自离了,公司不给开离职证明,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单...

应该去单位办理离职手续。 在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动...

劳动者辞职的,有提交通知用人单位和交接工作的法定义务,用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的,没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务,用人单位可以不给予办理离职手续(包括开具离职证明、结清工资等),不算违反劳动法。 劳...

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,劳动者入职新单位要求劳动者提供离职证明,劳动者可以回原单位办理离职手续,要求用人单位出具解除劳动合同证明,用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...

可以的 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职...

自离为什么还要离职证明呢,自离就是离职,你直接到下一个公司上班即可。

合同是否解除,新单位是查不到的,只能看到你的社保是否已经在原单位减员了; 如果离职手续正常办理结束了,而且社保也办理了减员手续,那说明你跟之前那家公司没有任何关系了,就可以与新公司签劳动合同了!

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.thcb.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com